| QUOTE (Сенкевич Ю.А. @ 22.06.2009 - время: 21:24) |
| Деньги - дело наживное. |
ну это смотря какие деньги и смотря к какому сроку....
| QUOTE (suburban @ 21.06.2009 - время: 17:18) | ||
ну почемуж... я пока на время то воткнусь в работу... интерес какой то все равно проснется. Так что думаю ничего тут такого антиморального нет. Поймите- на работе текучесть кадров - это обычный м закономерный процесс. Ну какая разница в принципе- например умер работник или умер для них , ушел к другим. это всетаки не тот случай где блеф аморален. |
совесть правда не гложет?.. ну тогда удачи ну одно дело когда ты пришел и се-равно что-то полезное конторе сделал (пусть даже за эти 3 месяца условно), а другое когда это они на тебя время тратили, учили.. нет, ну я вникала, так как в принципе мозг пока молодой работает неплохо так, делала какие-то мелкие дела, но человека одного отпуска из-за этого (чуть не) лишили..
и я не говорю что это смерти подобно, но аморально (пусть даже не средней тяжести)!
| QUOTE |
| Другое дело например завалить друга или подругу коллегу по работе- чтоб ЕЕ а не тебя уволили... вот это уже аморально... |
а вот это точно другое дело.. это здоровая конкуренция 
(если конечно "завалила" не в смысле "прикончила").. нельзя доверять тем кто может занять твое место или повлиять на это.. пусть даже теоретически.
(если конечно "завалила" не в смысле "прикончила").. нельзя доверять тем кто может занять твое место или повлиять на это.. пусть даже теоретически.